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党员创新工程在企业的创新创效实践

热度0票  浏览31次 时间:2021年4月24日 14:37
康绍绅
(中国建筑第六工程局有限公司 天津市 300450)
摘 要:在市场竞争日益激烈的当下,企业要实现更好的发展就必须要跟随时代的脚步,不断增强自主创新能力,以最终提升企业的核心竞争力,并为企业获取更多经济效益以及社会效益。党员作为企业的重要组成部分,在企业中不仅具有模范作用,同时也是企业创新创效活动的先锋实践者。而党员创新工程,就是通过将党员与创新有机结合在一起,让党员在企业的创新实践中充分激发创新动力及活力。本研究就是在此背景下,以某企业党员创新工程为例,对其在企业的创新创效实践进行了简要分析。
关键词:党员;创新工程;企业;创新创效
党员创新工程的基本做法
在企业创新创效活动中,科研创新是企业创新的关键环节,基于此,在党员创新工程中,创新创效的实现必须要充分发挥科研部门的先导作用,通过科技战线党员同志的技术创新引导,结合企业党建工作,不断建立与完善企业运营机制。
建立企业领导责任制。党员创新工程的开展,相关规章制度需先行。基于此,企业首先制定相关实施方法,明确党员创新工程的实施步骤以及相关要求,并制定党员工程课题项目创新的相关管理办法,以确保对党员创新工程活动的全过程控制及全方位管理。
同时,企业还在内部实现创新文化的营造,以激励党员同志充分发挥创新工场排头兵以及引领者的功能,并通过各项管理工作的落实推动党员创新创效项目的成功实施。
建立选题立项机制。党员创新工程的实施,选题立项是关键。
针对此环节,企业明确要求党员创新工程的选题立项必须要从针对性、可行性以及人员的专业性进行考虑,并要充分发挥党员、专业人员的骨干力量以及对企业其他干部职工的引领作用,形成全员参与的运营模式。选题立项的目的不仅仅在于可以有效抓住影响企业技术发展的瓶颈,还能使之成为党员创新工场的最终目标。
形成运作闭环机制。在党员创新活动开展过程中,企业为确保活动的有序开展,在活动开始之初就提出了两个确保的要求,即要求党员参与率达到100%,且项目完成率也应当超过90%;同时还对活动过程提出四个结合的要求,即建议应当与改善、与管理、与降本增效以及与全年重点任务的完成有机结合,并以此为基准对立项课题实施项目制管理。
采取激励评审制。活动开展的成效达到与否,都应当以最终的评审结果为标准。因此,在党员创新工程实践中,企业主要通过采取推动式的管理方式,在重点时间节点开展对进展效果的监督与评价,并与预先制定的量化考核目标进行对比,对于发现的问题及时开展协调管控,以确保过程管控及项目目标的有效落实。在年底的项目评审过程中,通过对项目情况、成效以及相关价值进行评估后,对于优秀成果予以表彰宣传,并纳入党员的业绩考核中,并形成党员创新工程PDCA闭环管理,以持续推进党员创新工程在企业形成长效机制,并激发企业的内生动力。
党员创新工程在企业创新创效的成效
实现了党建工作企业创新创效的有机融合。企业通过开展党员创新工程,可有效将党建工作与生产经营中心融为一体,使企业紧紧围绕日常经营、结构调整以及创新管理这一工作主线,使各级党组以及广大党员都能在企业的各项工作中发挥作用,并最终实现党建工作与企业中心经营工作之间的良好共生。
充分发挥党组的引领示范作用。党员创新工程的开展,一方面可以为党员作用的发挥搭设平台,推进党员干部职工立足根本创优争先;另一方面,党委还能通过创新工程的实施,时刻围绕自身的经营中心组织党员积极攻关,在全面完成经营任务中起到引领作用。
营造企业创新文化氛围。党员创新工程,进一步发挥了企业精神,有力推进了企业创新、务实以及奉献等工作文化的培育,还通过党员的创新引领在企业内部形成了创新文化氛围。党员创新工程还为党员搭建了创新平台,确保党员同志立足本职工作不断改善,推进企业的技术与管理上的创新。再则,党员创新工程还有力推进了企业党建工作的创新,切实提升了党建工作的时效性,并最终形成长效机制。最后党员创新工程的开展还能将活动中的优良经验形成制度化对于健全企业的党建机制具有至关重要的作用。
党员创新工程的启示
促党建融入中心,拓宽党委引领作用发挥途径。党建融入中心,其实就是使党建工作进入管理,并最终推动企业发展,这一种创新,而使党建工作为企业生产经营提供服务,则是一种机制上的创新,同时还能使企业党建成为生产经营的最佳载体。党员创新工程中,在开展常态化工作的同时,应当注重工作实效,而对于重点性的工作,则应当离去有所突破,最后则是对于创新性的工作,则应当重点关注其创新成果。通过党建工作的开展,实现将党建资源向企业有利资源的良好转化。
放大党员创新工程亮点、持续提升。党员创新工程使得党建工作达到了新高度,并为党建工作的开展创新了途径,也使得企业党组及党员的作用都得到了有力发挥,深刻体现出企业党建工作的效益,并推进企业获得更多经济、文化以及人才和社会效益等。而在党员创新活动开展过程中,企业则还应当不断总结经验,继续放大优势,不断巩固现有发展成果,继续拓展平台,持续改进提升。
探寻出更多的创新突破点、构架更多有效的活动载体,稳步增强企业创新创效活动的有序性。
创新创效活动涉及到企业生产、经营与管理工作的各方各面,在企业创优创效活动开展的过程中,不仅需要企业组成强有力的领导,同时也离不开各部门之间的通力协作。党员作为企业创新发展的排头兵与先锋引领者,党员创新工程的开展就可以在打造一支高素质、强能力的党员队伍的基础上更为有力地推进企业创新创效的实现。
参考文献
[1]刘海龙. 新形势下企业推动青年创新创效工作的思考与实践[J].企业文化(下旬刊), 2018, 000(007):201.
[2]赵文锦. 创新创效引领班组建设实践[J].中国电力企业管理, 2020,No.590(05):67-68.
[3]吴梦芹.立足企业发展引领青年创新创效[J].中国共青团, 2018,428(10):72-73.



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