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机械工程自动化技术存在的问题及解决对策   

热度0票  浏览0次 时间:2021年11月25日 10:01
  (中钢集团工程设计研究院有限公司大连焦化分院,辽宁 大连 116000)摘 要:科技技术的飞速发展,使得自动化技术在各行各业得到广泛应用。机械工程自动化技术在其实际的应用过程中,依然存在不同程度的问题,基于此必须要及时解决。本文就机械工程自动化技术存在的问题进行探讨,并提出有效的解决对策。
  关键词:机械工程;自动化技术;应用
  当下越来越多的生产企业将机械设备和自动化技术展开了有效结合,大大提升了机械设备的生产率,降低了不必要失误的出现概率。
  受到多方面因素的影响,我国自动化技术还有很大的发展空间,其在机械工程设备中的应用还存在很多不足。所以,积极展开相关因素的探究十分必要,如何完善自动化技术的应用是企业发展应当关注的问题。
  一、机械工程自动化技术应用存在的问题
  (一)操作不够规范
  我国属于发展中国家,但国家实力在国际上还是排名靠前,科技技术的整体发展方向能够紧跟时代潮流,自动化技术的应用也十分成熟广泛。但是在个别生产企业中,其虽然能够意识到将机械设备和自动化技术有机结合,但是员工应用观念较为滞后,在应用过程中按部就班,不能够结合工作内容和需求进行调整和优化,进而使得自动化技术的应用质量不高。同时在操作过程中,应用到的机械设备种类很多,且大部分都属于能源消耗型设备。若操作人员综合素质参差不齐,在操作中不严格按照流程操作,环保意识欠缺,不仅会降低机械设备的生产效率,还可能会造成环境污染
  [1] 。
  (二)创新意识不足
  和国外机械工程自动化技术相比,我国自动化技术的应用研究起步较晚,机械工程的高效应用离不开创新发展理念,但是由于我国大部分生产企业的发展模式还有很大提升空间,尤其是在创新研发的领域员工意识和能力不足,严重限制了生产效率的提升,制约了企业核心竞争力的强化。同时,机械设备的应用在很多时候没有注重维护,自动化技术没有进行升级,使得机械设备的应用模式逐渐落后。
  (三)专业人才缺乏
  机械工程自动化技术的应用需要配备专业的人才,但是受到人才因素的影响,使得机械设备自动化的使用价值没有得到全面充分的开发。同时,大部分企业中的工作人员存在综合素质参差不齐的现象,员工安全意识不高,规范操作意识不强,风险应对能力较差,所以容易造成事故发生。企业过分注重生产销售环节的经济效益,没有重视对专业化人才的培训,忽视了对人才研究创新能力的培训,进而使得工作人员的综合素质止步不前,在工作中只能够凭借自己的经验操作。
  二、机械工程自动化技术的优化措施
  (一)转变传统观念
  传统机械设备的使用对环境来说具有一定威胁,自动化技术的融入和应用能够显著推动机械设备的生产效益,减少废物对环境的污染,也推动了我国机械工程领域的持续化发展。在该背景下,企业要想有效解决自动化技术应用存在的相关问题,就要积极转变传统的工作观念,将目光放长远,将机械设备自动化技术的应用和企业发展目标相结合,不要只关注当下的利益,而是要从全局观念出发,做到环保节能且能够提升经济效益,帮助企业在激烈的市场竞争中获得健康发展。
  同时,工作人员要将可持续发展理念落实到生产工作中的方方面面,结合国家要求和企业实际发展需求,对内部结构进行优化调整,最终使得自动化技术符合高效环保的理念。
  (二)规范操作流程
  要想最大化的发挥机械设备自动化技术的使用效果,适当延长机械设备的使用寿命,工作人员需要严格按照流程操作,更新传统理念,完善相应的技术操作制度,并将其落实到工作具体细则中。一方面,工作人员需要熟练全面的掌握操作技巧、注意事项等,在工作中做到细致认真,避免操作行为的不当而引发不安全事故,影响到机械工程设备的生产效益。另一方面,随着自动化技术的不断优化成熟,其类型和内容也更加多样,工作人员需要结合不同的机械设备,选择对应的自动化技术,由此掌握所有潜在问题,制定关键性的应对方案,以能够在发生问题的时候第一时间解决
  [2] 。
  (三)合理应用智能技术
  自动化技术要不断的研发创新,不断突破原有的禁锢和束缚,朝着智能化方向发展。企业相关研发人员要积极重视这类问题,并结合企业发展需求,研发出更多将自动化和智能化有机结合的技术或系统。
  应用大数据技术将机械设备的各项数据上传并监控,针对和智能化技术融合的问题,要结合国际发展趋势,确保自动化和智能化能够完美接轨,通过资源的合理配置,数据整合和分析,由此提升机械设备的生产效率。在智能化技术的引领下,原本的自动化技术能够得到有效突破,这不仅为企业的健康发展保驾护航,还能帮助企业实现更多经济效益。通过智能化设备的动态化监控,能够在各个机械设备出现问题的时候及时报警,工作人员则能在第一时间采取对应处理措施,降低了精力和时间的损耗。
  (四)强化人才培养力度
  高素质的专业化人才能够将自动化技术的应用价值充分挖掘出来,所以企业必须要重视专业化人才的培养,从多个角度着手,提升企业内部员工的整体素质水平。一方面,企业要大力招聘专业化、高素质人才,适当的提升工资待遇,以此降低人才的流失。在选拔人才之后,要对其实施统一的岗前培训,通过对各项机械设备系统和应用原理的讲解,对自动化技术的讲解,而后对人才进行理论知识和技术操作的考核,待考试合格之后方可上岗。另一方面,要定期组织员工外出学习或培训,外聘专家前来现场指导,将最新理论及技术传授下去,还可以和员工展开有效交流,及时为员工答疑解惑。此外,还可以在企业内展开一对一师徒制,由老员工带领新员工到岗位学习,实现新员工技术和思维的更新。企业还可以制定一系列奖惩机制,鼓励人员积极研发创新,将业绩和能力和员工薪资待遇挂钩,由此充分调动员工工作积极性,实现机械工程自动化技术的创新发展目标。
  (五)积极挖掘先进技术
  通过对当前国内外研究资料和自动化技术的发展趋势来看,我国在机械工程领域的发展相比起发达国家来看,还稍显逊色,自动化技术的应用水平还有待提高。所以国内各个企业的研发人员应当积极重视这类问题,并积极挖掘更多先进技术,在实际生产过程中引入计算机集成制造系统,引入大数据和云平台等,以此实现对机械设备应用的全面监测。对于国外的先进技术和经验要适当借鉴,结合企业实际发展水平,一一击破技术壁垒,通过研发新技术,创建属于自身的知识产权,注重对知识产权的保护。同时,在大部分生产企业内部,几乎都是流水线作业,自动化技术没有全面贯穿于生产流程,还存在人为因素的影响。基于此,企业要加大前期对设备资金的投资,采用全自动机加设备,由此降低人工劳动成本的浪费,为企业的长远发展目标而奋斗
  [3] 。
  结语:
  机械工程的发展离不开自动化技术的强力支撑,通过自动化技术的灵活运用,不仅能减轻员工工作负担,减少企业人力成本,还能帮助企业获得更多的经济效益。基于此,企业要积极找出自动化技术应用中存在的问题,并采取一系列有效解决措施,由此增强企业核心竞争力,满足社会发展需求。
  参考文献:
  [1]李国江.工业机械设备电气工程自动化技术的应用研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2021(02):178-179.
  [2]董石龙.机械自动化技术的应用与发展前景[J].石河子科技,2021(01):
  23-24.
  [3]岳振坤.自动化技术在机械设备中的应用[J].集成电路应用,2021,38(02):150-151.



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