基于和谐社会的企业思想政治工作转变
基于和谐社会的企业思想政治工作转变
李加强 黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司
摘要：和谐社会是当下思想政治工作的内心，是企业思想政治工作的重要内容，要在充分认识和谐社会内涵的基础上，形成对企
业思想政治工作的再解读，形成和谐社会理念下企业思想政治工作中以贴近实际、多元化、加强学习等手段，转变企业思想政治工作
的思路，形成以深入实际、改变方式、以人为本、群策群力为代表的手段，加速企业思想政治工作对和谐社会的支撑，同时也实现和
谐社会对企业思想政治工作的转变。
关键词：企业；思想政治工作；多元化，深入实际；以人为本；方式；学习
1.前言
经济增长、竞争加剧、人群分化，所有这些变化给企业思想
政治工作带来了极大地压力，应该从实践出发，站在更高的理论
层面审视当前的企业思想政治工作，要形成切入点和着力点，使
企业思想政治工作得以充分发挥，在展现战斗力、生命力和感染
力的同时，实现社会、企业和员工的和谐、全面、共同地发展。
和谐社会是企业思想政治工作的新的出发点，也是企业思想政治
工作的新目标，当前应该将企业思想政治工作与和谐社会建设向
联系，找到和谐社会条件下进行企业思想政治工作转变积极的价
值所在，形成对有针对性的企业思想政治工作方针和思路，在改
变企业思想政治工作方法，深入实际，群策群力的基础上达到对
企业思想政治工作现实性的转变。
2.相关概念的再解读
2.1 和谐社会的内涵
和谐社会是一种对社会状态的描述，同时也是对社会发展的
预期，和谐社会中应该追求民主与法治，使公平与正义得到伸张，
让诚信和友爱得到推广和普及，振兴形成充满活力的社会状态，
建立地安定、团结、有序、有纪律的社会模式，在人与自然、人
与社会、人与环境和谐相处的基础上，实现社会、团体、个人、
生态的良性改进和发展。
2.2 企业思想政治工作的再解读
企业思想政治工作的对象是企业员工，是为了达到企业员工
思想正确、行为得当、政治立场坚定等目标，对企业员工进行思
想政治方面的工作，在提升员工思想觉悟的同时，实现经济建设
和企业发展等一系列目标的达成，是做好企业经济建设和其他工
作的有力保障。
3.和谐社会理念指导下企业思想政治工作的新意义
3.1 适应社会和思想的新发展
进入新世纪，我国社会进入到新的发展阶段，矛盾多发成为
近些年的常见现象，企业面临着越来越多的竞争，员工面临着越
来越大的压力，只有在企业思想政治工作中体现和谐社会的思想
才能够形成企业的独特优势，完善员工的思想、能力和素质，使
企业和员工得到进一步地发展，达到对新情况适应的基础上，追
求自身的蜕变和升华。
3.2 促进企业共识的形成
企业思想政治工作以和谐社会林作为基础可以凝聚企业的
党心、人心，形成正向发展的实力，达到对企业发展的共识，在
调动员工主动精神和潜能的同时，为企业赢得凝聚的优势，形成
对企业进步和成长的加速作用。
3.3 实现企业的全面发展
当前企业的竞争加剧，传统的产量、价格竞争已经推出了企
业间竞争的主战场，当前的竞争已经成为全面发展的竞争、核心
优势的竞争和思想观念的竞争，企业思想政治工作有利于企业生
产和经营，加速企业优势和特点形成，构建企业独特的思想工作
和企业文化，打造出企业全面发展的优势项目，形成对发展的全
力支撑。
4.和谐社会给企业思想政治工作的启示
4.1 企业思想政治工作应该讲求实效
企业思想政治工作中应该结合员工的能力、素质、个性和特
点，要立足于员工兴趣和接受能力，形成有针对性的企业思想政
治工作方式和内容，对员工真正起到正能量地促进作用，提升企
业思想政治工作的实际效果。
4.2 企业思想政治工作应该多样化
思想政治工作有多种形式和方法，在企业中要以员工的需要
出发，尊重员工间的差异，采用员工乐于接受的方式进行企业思
想政治工作，这样能够做到将企业思想政治工作更贴近员工。
4.3 要不断加强学习
学习是确保组织长远发展的重要活动，在企业思想政治工作
中要帮助员工建立正确的竞争意识，通过不断地学习增添员工的
能力和提高员工的水平，在打造学习型组织的过程中，实现企业
思想政治工作对和谐社会理念的实践。
5.和谐社会理念指导性企业思想政治工作的转变
5.1 加速企业思想政治工作方式的改进
根据企业思想政治工作的方法，根据企业员工喜好，开展多
种形式的政治思想工作，吸引员工规范参与，以改进企业思想政
治工作的形式，提高企业思想政治工作的有效性。
5.2 深入企业生产和员工生活的实际
企业思想政治工作要深入企业生产，要了解企业的生产和经
营中实际需要，通过对生产和经营的提升创造出企业思想政治工
作的应用和发展的机遇和平台。要主动走向员工的实际生活，了
解员工的实际需要和疾苦，为员工分忧解难，达到在生活、工作
和思想上全面地照顾，为员工发展提供帮助，这样的做法既有利
于企业思想政治工作的深入开展，也有利于和谐社会思想的践
行。
5.3 树立以人为本的理念
人是企业长远发展的最关键因素，企业思想政治工作要始终
将人的发展作为目标，要树立以人为本的理念。坚持以人为本，
就是以员工为中心，充分发挥员工在工作中的主观能动性，充分
尊重员工，重视员工自身能力的发展，促使员工加强学习，在推
动员工发展的同时，推动企业的可持续发展。
6.结语
综上所述，企业思想政治工作离不开和谐社会理念的指导，
和谐社会也离不开企业思想政治工作的支持，要在理解和谐社会
和企业思想政治工作的价值和意义上入手，结合企业生产、经营、
思政工作的实际，以为企业发展服务，以为员工发展服务为宗旨，
在践行和谐社会思想的基础上，开拓出企业思想政治工作的新方
法，在更有力地激发企业和员工正能量的基础上，出新企业思想
政治工作，形成特色，打造出新时期企业思想政治工作的新途径。
参考文献：
[1]裘霖东.做好企业思想政治工作，构建和谐社会[J].现代企
业文化，2010（32）.
[2]柯国峰.在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用
[J].人力资源管理，2011（04）.
[3]邹俭平.企业思想政治工作与构建社会主义和谐社会[J].现
代企业教育，2010（06）.
[4]陈盈.构建和谐社会是企业思想政治工作的新要求[J].经营
管理者，2010（05）.
[5]李云桥，李健宁，董宇.与时俱进地做好和谐社会企业思想
政治工作[J].河北工程大学学报（社会科学版），2009（02）.
李加强 黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司
摘要：和谐社会是当下思想政治工作的内心，是企业思想政治工作的重要内容，要在充分认识和谐社会内涵的基础上，形成对企
业思想政治工作的再解读，形成和谐社会理念下企业思想政治工作中以贴近实际、多元化、加强学习等手段，转变企业思想政治工作
的思路，形成以深入实际、改变方式、以人为本、群策群力为代表的手段，加速企业思想政治工作对和谐社会的支撑，同时也实现和
谐社会对企业思想政治工作的转变。
关键词：企业；思想政治工作；多元化，深入实际；以人为本；方式；学习
1.前言
经济增长、竞争加剧、人群分化，所有这些变化给企业思想
政治工作带来了极大地压力，应该从实践出发，站在更高的理论
层面审视当前的企业思想政治工作，要形成切入点和着力点，使
企业思想政治工作得以充分发挥，在展现战斗力、生命力和感染
力的同时，实现社会、企业和员工的和谐、全面、共同地发展。
和谐社会是企业思想政治工作的新的出发点，也是企业思想政治
工作的新目标，当前应该将企业思想政治工作与和谐社会建设向
联系，找到和谐社会条件下进行企业思想政治工作转变积极的价
值所在，形成对有针对性的企业思想政治工作方针和思路，在改
变企业思想政治工作方法，深入实际，群策群力的基础上达到对
企业思想政治工作现实性的转变。
2.相关概念的再解读
2.1 和谐社会的内涵
和谐社会是一种对社会状态的描述，同时也是对社会发展的
预期，和谐社会中应该追求民主与法治，使公平与正义得到伸张，
让诚信和友爱得到推广和普及，振兴形成充满活力的社会状态，
建立地安定、团结、有序、有纪律的社会模式，在人与自然、人
与社会、人与环境和谐相处的基础上，实现社会、团体、个人、
生态的良性改进和发展。
2.2 企业思想政治工作的再解读
企业思想政治工作的对象是企业员工，是为了达到企业员工
思想正确、行为得当、政治立场坚定等目标，对企业员工进行思
想政治方面的工作，在提升员工思想觉悟的同时，实现经济建设
和企业发展等一系列目标的达成，是做好企业经济建设和其他工
作的有力保障。
3.和谐社会理念指导下企业思想政治工作的新意义
3.1 适应社会和思想的新发展
进入新世纪，我国社会进入到新的发展阶段，矛盾多发成为
近些年的常见现象，企业面临着越来越多的竞争，员工面临着越
来越大的压力，只有在企业思想政治工作中体现和谐社会的思想
才能够形成企业的独特优势，完善员工的思想、能力和素质，使
企业和员工得到进一步地发展，达到对新情况适应的基础上，追
求自身的蜕变和升华。
3.2 促进企业共识的形成
企业思想政治工作以和谐社会林作为基础可以凝聚企业的
党心、人心，形成正向发展的实力，达到对企业发展的共识，在
调动员工主动精神和潜能的同时，为企业赢得凝聚的优势，形成
对企业进步和成长的加速作用。
3.3 实现企业的全面发展
当前企业的竞争加剧，传统的产量、价格竞争已经推出了企
业间竞争的主战场，当前的竞争已经成为全面发展的竞争、核心
优势的竞争和思想观念的竞争，企业思想政治工作有利于企业生
产和经营，加速企业优势和特点形成，构建企业独特的思想工作
和企业文化，打造出企业全面发展的优势项目，形成对发展的全
力支撑。
4.和谐社会给企业思想政治工作的启示
4.1 企业思想政治工作应该讲求实效
企业思想政治工作中应该结合员工的能力、素质、个性和特
点，要立足于员工兴趣和接受能力，形成有针对性的企业思想政
治工作方式和内容，对员工真正起到正能量地促进作用，提升企
业思想政治工作的实际效果。
4.2 企业思想政治工作应该多样化
思想政治工作有多种形式和方法，在企业中要以员工的需要
出发，尊重员工间的差异，采用员工乐于接受的方式进行企业思
想政治工作，这样能够做到将企业思想政治工作更贴近员工。
4.3 要不断加强学习
学习是确保组织长远发展的重要活动，在企业思想政治工作
中要帮助员工建立正确的竞争意识，通过不断地学习增添员工的
能力和提高员工的水平，在打造学习型组织的过程中，实现企业
思想政治工作对和谐社会理念的实践。
5.和谐社会理念指导性企业思想政治工作的转变
5.1 加速企业思想政治工作方式的改进
根据企业思想政治工作的方法，根据企业员工喜好，开展多
种形式的政治思想工作，吸引员工规范参与，以改进企业思想政
治工作的形式，提高企业思想政治工作的有效性。
5.2 深入企业生产和员工生活的实际
企业思想政治工作要深入企业生产，要了解企业的生产和经
营中实际需要，通过对生产和经营的提升创造出企业思想政治工
作的应用和发展的机遇和平台。要主动走向员工的实际生活，了
解员工的实际需要和疾苦，为员工分忧解难，达到在生活、工作
和思想上全面地照顾，为员工发展提供帮助，这样的做法既有利
于企业思想政治工作的深入开展，也有利于和谐社会思想的践
行。
5.3 树立以人为本的理念
人是企业长远发展的最关键因素，企业思想政治工作要始终
将人的发展作为目标，要树立以人为本的理念。坚持以人为本，
就是以员工为中心，充分发挥员工在工作中的主观能动性，充分
尊重员工，重视员工自身能力的发展，促使员工加强学习，在推
动员工发展的同时，推动企业的可持续发展。
6.结语
综上所述，企业思想政治工作离不开和谐社会理念的指导，
和谐社会也离不开企业思想政治工作的支持，要在理解和谐社会
和企业思想政治工作的价值和意义上入手，结合企业生产、经营、
思政工作的实际，以为企业发展服务，以为员工发展服务为宗旨，
在践行和谐社会思想的基础上，开拓出企业思想政治工作的新方
法，在更有力地激发企业和员工正能量的基础上，出新企业思想
政治工作，形成特色，打造出新时期企业思想政治工作的新途径。
参考文献：
[1]裘霖东.做好企业思想政治工作，构建和谐社会[J].现代企
业文化，2010（32）.
[2]柯国峰.在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用
[J].人力资源管理，2011（04）.
[3]邹俭平.企业思想政治工作与构建社会主义和谐社会[J].现
代企业教育，2010（06）.
[4]陈盈.构建和谐社会是企业思想政治工作的新要求[J].经营
管理者，2010（05）.
[5]李云桥，李健宁，董宇.与时俱进地做好和谐社会企业思想
政治工作[J].河北工程大学学报（社会科学版），2009（02）.
