我国经济增长与就业增长关系的实证研究
我国经济增长与就业增长关系的实证研究
张岩
（浙江财经大学，浙江杭州310018）
【摘要】我国经济增长与劳动就业有着十分密切的关系。一般情况下，经济增长促进就业增长，就业增长反过来
也带动经济增长。然而，我国经济在保持较高增长速度的同时就业压力有增无减。文章通过对不同指标进行比较和实证
研究，在分析我国经济增长和就业增长不一致的原因基础上，提出了几点可行性建议。
【关键词】经济增长；就业增长；就业弹性
一个国家宏观经济政策的主要目标就是经济增长和充分
就业。作为世界上人口最多的发展中国家，我国经济发展中表
现的最为突出的问题就是失业问题。因此，经济增长与就业增
长的研究是非常重要的。一般认为，就业量和经济增长之间存
在着一致性。经济增长越快，越能吸纳更多的劳动力就业。随着
各国经济增长进程充分证实了经济增长和就业增长的这种互
动机制。但是在我国，经济增长与人口就业变动之间在实证数
据上却显示存在着较强的非一致性，所以，本文将从理论和实
证上对经济增长和就业增长的关系问题展开探讨。
一、经济增长与就业增长关系的理论实证分析
（一）索洛模型
索洛模型又称作新古典经济增长模型、外生经济增长模
型，是在新古典经济学框架内的经济增长模型，用来说明储
蓄、资本积累和增长之间的关系。宏观生产函数可表示为：Yt=
Atf（Lt，Kt），At 是技术情况，Yt 是总产出，Lt 和Kt 分别是投入的
劳动量和资本量，索洛模型：GY=GA+琢GL+茁GK，就是根据投入、产
出与技术进步各要素增长率分解式得出的，GY尧GA尧GL 和GK 分
别为产出、技术进步、劳动和资本的增长率。索洛模型得出与就
业增长率相关的包括资本投入的增长、劳动与资本的产品弹
性，其主要原因是由于资本密集型与节约劳动型的经济增长会
降低经济经长的就业弹性，产生就业挤出效应。
（二）奥肯定律
美国经济学家阿瑟•奥肯在曾1962 年时根据美国所统计
的资料发现了经济增长率与失业率之间在周期波动中的经验
关系，测算出一条关于实际GNP 增长率与失业率之间关系的
经验规律: 当实际GDP 增长相对于潜在GDP 增长上升2%时，
可以使失业率降低1%。这就是奥肯定律，公式为：g=（Y-Y1）/Y=
a（U-U1）。从奥肯定律可以得出一个的重要结论：想要防止就业
率下降，实际GDP 增长必须与潜在GDP 增长同样快。如果想要
使就业率上升，实际GDP 增长必须快于潜在GDP 增长。所以，
失业率不能仅仅观察实际GDP 还要考虑潜在GDP 的增长，否
则奥肯定律将会失效。作为人口大国，我国要提高就业率就要
保持国民经济持续稳定增长。
（三）计量模型分析
回归分析可用来研究解释变量与应变量之间的协变规律
性，是计量经济学的主要工具之一。根据计量经济学原理，建立
一个函数模型：Y=a+bX+u，X 是自变量经济增长率，Y 是应变量
就业增长率，u 为随机扰动项。根据表1 中数据，运用Eviews3
软件进行回归分析，散点图（见图1）和计算结果如下：
图1 就业增长率与GDP 增长率的散点图
图2 回归方程估计结果
从散点图可以看出我国的就业增长率与GDP 增长率两变
量之间没有呈现出明显的线性相关关系。从图2 可以得出回归
方程Y=0.362+0.048X，相关系数r 值0.229，F 检验值1.055 8。
从运算结果可以看出我国的GDP 增长率每变化1%，就业增长
率变化0.048，相关系数为0.229，F 检验值为1.055 8，相关系数
小于检验标准值0.413，F 检验值也明显小于5%显著性水平上
的F 分布值2.12。由此可以得出回归方程存在不显著性，自变
量和应变量之间没有明显的线性关系，从而得出经济与就业的
增长不存在一致性。
二、我国经济增长与就业增长不一致的原因分析
目前，我国经济增长率高和就业率低其主要原因是受到经
济体制改革、经济结构调整、经济增长方式转变、科学技术提
高、劳动需求量低下及市场经济地位的初步确立等多方面的影
响。主要对下面三种原因展开分析：
（一）经济结构转变缓慢
改革开放之初，我国属于典型的投资带动经济增长的发展
模式，最主要是受到重工业化战略的影响，投资推动着国民经
济发展，贡献率可达到75%以上，但就业增长却十分缓慢。据相
关资料统计分析，1980—1989 年间，世界各国每年用于固定资
产的投资增长为16.6%，其中投资就业的增长弹性为0.286；
1992—2002 年间，世界各国每年用于固定资产投资增长到
21.56%，而投资就业的增长弹性已降到0.076，2003—2012 年
已不足0.03。GDP 和投资的就业弹性系数见表1。
表1 GDP 和投资的就业弹性系数（1992—2012）
注：根据《中国统计年鉴》（中国统计出版社，1992—2012 年）；“国民经济和就业统计”各
期数据计算而得
虽然国有经济部门与非国有经济部门的经济结构转变缓
慢与不平衡现象有所转变，但目前就业滞后的问题依然存在。
在各国固定资产投资中，国有经济一直占着重要的地位。若以
相同产值进行计算，中小型工业企业主要是以非公有制为主
体，相对大型企业来说，其吸纳的就业容量可高出1.43 倍；投资
方式同样是以固定资产，与大型国有企业相比，中小型工业企
业吸收的就业量可高出14 倍。虽然非国有企业所吸纳了城镇
上千万的新增劳动力，但其投资中大部分存在“贷款难”的现
象，最主要原因是受制于融资体系不健全，而成为了阻碍非国
有企业发展的“瓶颈”，因此，极大限制了他们吸纳就业的能力。
劳动力在以劳动密集型为主的轻工业和以资本密集型为
主的重工业之间的分布并没有得到较大的改善。虽然我国劳动
力较丰富，但资本比较稀缺。长期以来呈现轻工业扩张不及重
工业增长速度的特征，导致了就业形势更加严峻。
（二）有效劳动需求量低
我国经济的增长主要是经济体制的改革与技术进步的支
撑。久而久之，使我国存在劳动力过剩、人均资源不足和居民消
费率低下的问题越来越严重。其原因一方面，存在大量无效就
业人员的情况下，大多企业宁愿有效地利用无效的就业人员，也
不愿新增工人，同样也可以增加产出、提高劳动生产效率。另一
方面，在经过经济改革之后，大部分员工处于离岗或下岗的现
状，这些闲置劳动力主要是因为技能有限、年龄偏大、在社会激
烈的竞争下处于劣势，而使这些下岗人员很难重新就业，这也
就导致了就业压力增大。
（三）第三产业发展滞后
当前，一些发达国家的第三产业的就业比重与产值比重其
水平都在在75%左右。2011 年，我国三次产业结构比例为
15.6 ∶41 ∶43.4， 我国各产业就业人员构成比例为34.8 ∶
29.5∶35.7，相比一些发达国家第三产业所吸纳的劳动力比例
大多都在60%之上，这表明一些发达国家的发展在很大程度上
高于我国第三产业平均水平的75%，我国产值比重明显高于第
三产业的就业比重低。
三、政策建议
国民生产总值、就业率和通货膨胀是衡量一个国家发展的
重要指标，我国每年新增劳动力数量庞大，已由过去的隐性失
业逐渐转化为显性失业。失业规模逐渐扩大，失业率也逐渐升高，
党和国家对发展经济必须要给与充分的重视，并使就业率得到
有效提高。党的十六届三中全会《决定》提出了在企业规模上，
对中小企业要重点扶持；在产业类型上，要重点发展劳动密集
型产业；在经济类型上，对非公有制企业要重点发展；在就业方
式上，要运用灵活多样的形式。在理论和实际中这“四个注重”
具有强烈的可操作性，是现阶段我国扩大就业量的指导方针。
（一）产业类型上发展劳动密集型产业
在经济增长速度达到一定程度时，就业的贡献将会受到产
业结构的影响。缓解劳动力相对过剩的有效途径是劳动密集型
产业吸纳更多的劳动力。目前我国下岗失业问题突出，下岗人
员的综合素质偏低，只有提供各种技能培训，提高他们的职业
技能的同时，注重发展劳动密集型产业，扩大岗位，才能解决下
岗再就业的问题。其中，第三产业就业增长弹性大，吸收劳动能
力强，技术知识密集有独特优势。因此，根据我国国情出发，发
展劳动密集型产业是我国经济社会协调发展不可逾越的阶段，
也是我国今后经济发展的强大动力。
（二）企业规模上扶持中小企业
企业的规模不同，在社会上的责任和作用也不尽相同。我
国的大企业一般都是国有企业，它们体现着我国的国际竞争
力，保障了我国经济命脉与国家财产的安全。大多数企业属于
技术密集型的；而劳动密集型企业大多为中小型企业，可为人
们提供更多的就业机会，有效地缓解了我国就业压力。所以说，
扶持中小企业发展，不仅能够维护公平竞争，还能促进企业的
优胜劣汰。因此，国家在一定的规模上必须进一步完善并扶持
中小企业发展，采取一些政策与措施，向银行贷款、税收、开发
新技术、产品推广、员工培训等方面加大扶持力度，推出更多优
惠政策使中小企业在吸收就业量上更上一层楼。
（三）经济类型上发展非公有制经济
我国把公有制为主体，多种所有制经济共同发展作为基本
经济制度。非公有制经济对于我国生产力发展也起到至关重要
的作用。我国想要全面建设小康社会，维持经济稳定发展，实现
共同富裕，就要高度重视发展非公有制经济，消除非公有制经
济在我国全面发展过程中的体制性障碍。进一步完善非公有制
企业的监管与服务，使非公有制企业在投资、贷款、国际贸易、
税收、等领域与国有企业享受同等待遇。此外，对市场准入放宽
尺度，扩大非公有资本进入的行业和领域，对于一些基础设施
和公用事业采取公开招标方式，增加非公有资本注入的可能性。
（四）就业方式上采用灵活多样的形式
相对于传统的全日制工作形式来说，灵活多样的就业形式
就是在正规或非正规部门非全日制工作形式，时间由自己支配
也包括自我雇佣等的就业形势。灵活多样的就业形式有利于充
分挖掘潜在的就业岗位，能缓解由于摩擦性失业和结构性失业
带来的就业问题，增加就业机会，减少因人员流动和信息不对
称带来的经济损失，有利于增加农村人口的就业量，通过计件
工资制，员工可以不受时间的约束在家里完成要求的工作量。
因此，应该推行灵活多样的就业形式，转变以全日制为主导的
就业观念，为大学生提供创业资金，鼓励大学生自主创业；农村
乡镇政府应该招商引资，开发就业岗位，充分利用多余劳动力，
提高就业率。
【参考文献】
[1] 李晓嘉，刘鹏.我国经济增长与就业增长关系的实证研究[J].山西财
经大学学报，2005（10）.
[2] 赵海峰，卢仁山.中国经济增长与就业压力反思[J].技术经济与管理
研究，2006（1）.
[3] 龚玉泉，袁志刚.中国经济增长与就业增长的非一致性及其形成机
理[J].经济学动态，2002（10）.
[4] 李俊峰，王代敬，宋小军.经济增长与就业增长的关系研究———两者
相关性的重新判定[J].中国软科学，2005（1）.
[5] 王梦奎.中国经济转轨20 年[M].北京：北京外文出版社，1999.
[6] 赖小京.论经济增长与就业增长[J].厦门大学学报：哲社版，2001（3）.
[7] 常云昆，肖六亿.有效就业理论与宏观经济增长悖论[J].经济理论与
经济管理，2004（2）.
[8] 陈安平，李勋来.就业与增长关系的经验研究[J].经济科学，2004（1）.
[9] 肖圣鹏，王爱荣.我国经济增长与失业关系的实证分析[J].山东经济，
2008（2）.
[10] 朱佳琳.对我国经济增长与就业关系的实证分析与思考[J].消费导
刊，2008（14）.
[11] 蒲艳萍.中国经济增长与失业关系的实证研究———有效就业分析
与协整检验[J].南京师大学报：社会科学版，2006（1）.
[12] 李琳，陈娴.基于奥肯定律的我国经济增长与失业率关系探讨[J].商
业时代，2009（1）.
[13] 陈俊芳，余玲铮.对我国经济增长中就业问题的分析[J].黑龙江对外
经贸，2009（5）.
[14] 陈桢.经济增长与就业增长关系的实证研究[J].经济学家，2008（2）.
[15] 丁承学，李雪军，王洁.我国经济增长与就业问题探析[J].当代经济，
2007（8）.
[16] 于林.中国经济增长与就业增长的悖论[J].现代商业，2007（8）.
[17] 杨海燕.中国经济增长与就业增长非一致性分析[J].西南民族大学
学报：人文社科版，2004（3）.
[18] 赵笑.经济增长与就业增长的关系研究[J].金融经济，2008（20）.
[19] 姜蕾.我国经济增长与就业增长关系的线性回归分析[J].现代营销：
学苑版，2011（2）. （责任编辑：L 校对：Q）
张岩
（浙江财经大学，浙江杭州310018）
【摘要】我国经济增长与劳动就业有着十分密切的关系。一般情况下，经济增长促进就业增长，就业增长反过来
也带动经济增长。然而，我国经济在保持较高增长速度的同时就业压力有增无减。文章通过对不同指标进行比较和实证
研究，在分析我国经济增长和就业增长不一致的原因基础上，提出了几点可行性建议。
【关键词】经济增长；就业增长；就业弹性
一个国家宏观经济政策的主要目标就是经济增长和充分
就业。作为世界上人口最多的发展中国家，我国经济发展中表
现的最为突出的问题就是失业问题。因此，经济增长与就业增
长的研究是非常重要的。一般认为，就业量和经济增长之间存
在着一致性。经济增长越快，越能吸纳更多的劳动力就业。随着
各国经济增长进程充分证实了经济增长和就业增长的这种互
动机制。但是在我国，经济增长与人口就业变动之间在实证数
据上却显示存在着较强的非一致性，所以，本文将从理论和实
证上对经济增长和就业增长的关系问题展开探讨。
一、经济增长与就业增长关系的理论实证分析
（一）索洛模型
索洛模型又称作新古典经济增长模型、外生经济增长模
型，是在新古典经济学框架内的经济增长模型，用来说明储
蓄、资本积累和增长之间的关系。宏观生产函数可表示为：Yt=
Atf（Lt，Kt），At 是技术情况，Yt 是总产出，Lt 和Kt 分别是投入的
劳动量和资本量，索洛模型：GY=GA+琢GL+茁GK，就是根据投入、产
出与技术进步各要素增长率分解式得出的，GY尧GA尧GL 和GK 分
别为产出、技术进步、劳动和资本的增长率。索洛模型得出与就
业增长率相关的包括资本投入的增长、劳动与资本的产品弹
性，其主要原因是由于资本密集型与节约劳动型的经济增长会
降低经济经长的就业弹性，产生就业挤出效应。
（二）奥肯定律
美国经济学家阿瑟•奥肯在曾1962 年时根据美国所统计
的资料发现了经济增长率与失业率之间在周期波动中的经验
关系，测算出一条关于实际GNP 增长率与失业率之间关系的
经验规律: 当实际GDP 增长相对于潜在GDP 增长上升2%时，
可以使失业率降低1%。这就是奥肯定律，公式为：g=（Y-Y1）/Y=
a（U-U1）。从奥肯定律可以得出一个的重要结论：想要防止就业
率下降，实际GDP 增长必须与潜在GDP 增长同样快。如果想要
使就业率上升，实际GDP 增长必须快于潜在GDP 增长。所以，
失业率不能仅仅观察实际GDP 还要考虑潜在GDP 的增长，否
则奥肯定律将会失效。作为人口大国，我国要提高就业率就要
保持国民经济持续稳定增长。
（三）计量模型分析
回归分析可用来研究解释变量与应变量之间的协变规律
性，是计量经济学的主要工具之一。根据计量经济学原理，建立
一个函数模型：Y=a+bX+u，X 是自变量经济增长率，Y 是应变量
就业增长率，u 为随机扰动项。根据表1 中数据，运用Eviews3
软件进行回归分析，散点图（见图1）和计算结果如下：
图1 就业增长率与GDP 增长率的散点图
图2 回归方程估计结果
从散点图可以看出我国的就业增长率与GDP 增长率两变
量之间没有呈现出明显的线性相关关系。从图2 可以得出回归
方程Y=0.362+0.048X，相关系数r 值0.229，F 检验值1.055 8。
从运算结果可以看出我国的GDP 增长率每变化1%，就业增长
率变化0.048，相关系数为0.229，F 检验值为1.055 8，相关系数
小于检验标准值0.413，F 检验值也明显小于5%显著性水平上
的F 分布值2.12。由此可以得出回归方程存在不显著性，自变
量和应变量之间没有明显的线性关系，从而得出经济与就业的
增长不存在一致性。
二、我国经济增长与就业增长不一致的原因分析
目前，我国经济增长率高和就业率低其主要原因是受到经
济体制改革、经济结构调整、经济增长方式转变、科学技术提
高、劳动需求量低下及市场经济地位的初步确立等多方面的影
响。主要对下面三种原因展开分析：
（一）经济结构转变缓慢
改革开放之初，我国属于典型的投资带动经济增长的发展
模式，最主要是受到重工业化战略的影响，投资推动着国民经
济发展，贡献率可达到75%以上，但就业增长却十分缓慢。据相
关资料统计分析，1980—1989 年间，世界各国每年用于固定资
产的投资增长为16.6%，其中投资就业的增长弹性为0.286；
1992—2002 年间，世界各国每年用于固定资产投资增长到
21.56%，而投资就业的增长弹性已降到0.076，2003—2012 年
已不足0.03。GDP 和投资的就业弹性系数见表1。
表1 GDP 和投资的就业弹性系数（1992—2012）
注：根据《中国统计年鉴》（中国统计出版社，1992—2012 年）；“国民经济和就业统计”各
期数据计算而得
虽然国有经济部门与非国有经济部门的经济结构转变缓
慢与不平衡现象有所转变，但目前就业滞后的问题依然存在。
在各国固定资产投资中，国有经济一直占着重要的地位。若以
相同产值进行计算，中小型工业企业主要是以非公有制为主
体，相对大型企业来说，其吸纳的就业容量可高出1.43 倍；投资
方式同样是以固定资产，与大型国有企业相比，中小型工业企
业吸收的就业量可高出14 倍。虽然非国有企业所吸纳了城镇
上千万的新增劳动力，但其投资中大部分存在“贷款难”的现
象，最主要原因是受制于融资体系不健全，而成为了阻碍非国
有企业发展的“瓶颈”，因此，极大限制了他们吸纳就业的能力。
劳动力在以劳动密集型为主的轻工业和以资本密集型为
主的重工业之间的分布并没有得到较大的改善。虽然我国劳动
力较丰富，但资本比较稀缺。长期以来呈现轻工业扩张不及重
工业增长速度的特征，导致了就业形势更加严峻。
（二）有效劳动需求量低
我国经济的增长主要是经济体制的改革与技术进步的支
撑。久而久之，使我国存在劳动力过剩、人均资源不足和居民消
费率低下的问题越来越严重。其原因一方面，存在大量无效就
业人员的情况下，大多企业宁愿有效地利用无效的就业人员，也
不愿新增工人，同样也可以增加产出、提高劳动生产效率。另一
方面，在经过经济改革之后，大部分员工处于离岗或下岗的现
状，这些闲置劳动力主要是因为技能有限、年龄偏大、在社会激
烈的竞争下处于劣势，而使这些下岗人员很难重新就业，这也
就导致了就业压力增大。
（三）第三产业发展滞后
当前，一些发达国家的第三产业的就业比重与产值比重其
水平都在在75%左右。2011 年，我国三次产业结构比例为
15.6 ∶41 ∶43.4， 我国各产业就业人员构成比例为34.8 ∶
29.5∶35.7，相比一些发达国家第三产业所吸纳的劳动力比例
大多都在60%之上，这表明一些发达国家的发展在很大程度上
高于我国第三产业平均水平的75%，我国产值比重明显高于第
三产业的就业比重低。
三、政策建议
国民生产总值、就业率和通货膨胀是衡量一个国家发展的
重要指标，我国每年新增劳动力数量庞大，已由过去的隐性失
业逐渐转化为显性失业。失业规模逐渐扩大，失业率也逐渐升高，
党和国家对发展经济必须要给与充分的重视，并使就业率得到
有效提高。党的十六届三中全会《决定》提出了在企业规模上，
对中小企业要重点扶持；在产业类型上，要重点发展劳动密集
型产业；在经济类型上，对非公有制企业要重点发展；在就业方
式上，要运用灵活多样的形式。在理论和实际中这“四个注重”
具有强烈的可操作性，是现阶段我国扩大就业量的指导方针。
（一）产业类型上发展劳动密集型产业
在经济增长速度达到一定程度时，就业的贡献将会受到产
业结构的影响。缓解劳动力相对过剩的有效途径是劳动密集型
产业吸纳更多的劳动力。目前我国下岗失业问题突出，下岗人
员的综合素质偏低，只有提供各种技能培训，提高他们的职业
技能的同时，注重发展劳动密集型产业，扩大岗位，才能解决下
岗再就业的问题。其中，第三产业就业增长弹性大，吸收劳动能
力强，技术知识密集有独特优势。因此，根据我国国情出发，发
展劳动密集型产业是我国经济社会协调发展不可逾越的阶段，
也是我国今后经济发展的强大动力。
（二）企业规模上扶持中小企业
企业的规模不同，在社会上的责任和作用也不尽相同。我
国的大企业一般都是国有企业，它们体现着我国的国际竞争
力，保障了我国经济命脉与国家财产的安全。大多数企业属于
技术密集型的；而劳动密集型企业大多为中小型企业，可为人
们提供更多的就业机会，有效地缓解了我国就业压力。所以说，
扶持中小企业发展，不仅能够维护公平竞争，还能促进企业的
优胜劣汰。因此，国家在一定的规模上必须进一步完善并扶持
中小企业发展，采取一些政策与措施，向银行贷款、税收、开发
新技术、产品推广、员工培训等方面加大扶持力度，推出更多优
惠政策使中小企业在吸收就业量上更上一层楼。
（三）经济类型上发展非公有制经济
我国把公有制为主体，多种所有制经济共同发展作为基本
经济制度。非公有制经济对于我国生产力发展也起到至关重要
的作用。我国想要全面建设小康社会，维持经济稳定发展，实现
共同富裕，就要高度重视发展非公有制经济，消除非公有制经
济在我国全面发展过程中的体制性障碍。进一步完善非公有制
企业的监管与服务，使非公有制企业在投资、贷款、国际贸易、
税收、等领域与国有企业享受同等待遇。此外，对市场准入放宽
尺度，扩大非公有资本进入的行业和领域，对于一些基础设施
和公用事业采取公开招标方式，增加非公有资本注入的可能性。
（四）就业方式上采用灵活多样的形式
相对于传统的全日制工作形式来说，灵活多样的就业形式
就是在正规或非正规部门非全日制工作形式，时间由自己支配
也包括自我雇佣等的就业形势。灵活多样的就业形式有利于充
分挖掘潜在的就业岗位，能缓解由于摩擦性失业和结构性失业
带来的就业问题，增加就业机会，减少因人员流动和信息不对
称带来的经济损失，有利于增加农村人口的就业量，通过计件
工资制，员工可以不受时间的约束在家里完成要求的工作量。
因此，应该推行灵活多样的就业形式，转变以全日制为主导的
就业观念，为大学生提供创业资金，鼓励大学生自主创业；农村
乡镇政府应该招商引资，开发就业岗位，充分利用多余劳动力，
提高就业率。
【参考文献】
[1] 李晓嘉，刘鹏.我国经济增长与就业增长关系的实证研究[J].山西财
经大学学报，2005（10）.
[2] 赵海峰，卢仁山.中国经济增长与就业压力反思[J].技术经济与管理
研究，2006（1）.
[3] 龚玉泉，袁志刚.中国经济增长与就业增长的非一致性及其形成机
理[J].经济学动态，2002（10）.
[4] 李俊峰，王代敬，宋小军.经济增长与就业增长的关系研究———两者
相关性的重新判定[J].中国软科学，2005（1）.
[5] 王梦奎.中国经济转轨20 年[M].北京：北京外文出版社，1999.
[6] 赖小京.论经济增长与就业增长[J].厦门大学学报：哲社版，2001（3）.
[7] 常云昆，肖六亿.有效就业理论与宏观经济增长悖论[J].经济理论与
经济管理，2004（2）.
[8] 陈安平，李勋来.就业与增长关系的经验研究[J].经济科学，2004（1）.
[9] 肖圣鹏，王爱荣.我国经济增长与失业关系的实证分析[J].山东经济，
2008（2）.
[10] 朱佳琳.对我国经济增长与就业关系的实证分析与思考[J].消费导
刊，2008（14）.
[11] 蒲艳萍.中国经济增长与失业关系的实证研究———有效就业分析
与协整检验[J].南京师大学报：社会科学版，2006（1）.
[12] 李琳，陈娴.基于奥肯定律的我国经济增长与失业率关系探讨[J].商
业时代，2009（1）.
[13] 陈俊芳，余玲铮.对我国经济增长中就业问题的分析[J].黑龙江对外
经贸，2009（5）.
[14] 陈桢.经济增长与就业增长关系的实证研究[J].经济学家，2008（2）.
[15] 丁承学，李雪军，王洁.我国经济增长与就业问题探析[J].当代经济，
2007（8）.
[16] 于林.中国经济增长与就业增长的悖论[J].现代商业，2007（8）.
[17] 杨海燕.中国经济增长与就业增长非一致性分析[J].西南民族大学
学报：人文社科版，2004（3）.
[18] 赵笑.经济增长与就业增长的关系研究[J].金融经济，2008（20）.
[19] 姜蕾.我国经济增长与就业增长关系的线性回归分析[J].现代营销：
学苑版，2011（2）. （责任编辑：L 校对：Q）
